Es ist durchaus möglich, dass der eben entlassene oberste Chef des Konzerns nichts von den Malversationen gewußt hat. In dieser Organisation herrscht scheinbar eine Angstkultur. In den letzten Jahren wurden alle obesten Chefs unehrenhaft und vorzeitig entlassen. Dieser Druck wurde sicher von ganz oben an die darunter liegenden Managementebenen weiter gegeben.

Die Vorgaben aus Kalifornien sind streng. Die nötigen Ziele wurden wahrscheinlich teilweise auf technischem Wege nicht erreicht. Doch das kann einem strengen Chef scheinbar nicht kommuniziert werden. Dann müssen eben andere Wege bestritten werden, um die Ziele zu erreichen.

Auch wenn der oberste Chef nichts von den Vorgängen gewußt hat, so hat er mit seinem Verhalten ein derartiges Vorgehen erst ermöglichst. Somit trifft ihn natürlich eine Mitschuld. Der Abgang ist daher mehr als gerechtfertigt.

 

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